月々の収支を明確化するベーシックなサポートプランです。中心的な課題対応3項目に絞って、対象メニューのご相談に対応していきます。

年々増加する社会保険料の負担。節税は意識していても、社会保険料の抑制を意識されている社長はごく稀でしょう。劇的なビフォーアフターをご提供いたします。

追加のキャッシュアウトをすることなく、会社と社長個人双方の重い負担を軽減することが可能。また、在職老齢年金の問題や役員貸付金の解消に対しても有効な処方箋となります。

資金繰りが万全になり、法人・個人ともに5年後のビジョンが明確化するプランです。
ご希望のサービス項目を5つに絞り、対象メニューのご相談に対応していきます。

60歳時点で、事業承継・M＆Aがいつでも万全な体制でできるようになり、その後の社長ご自身の夢の実現が見据えられるプランです。
提供メニューのすべてに対応する、「社長だけの」オーダーメイド型のサポートプランとなっています。